İşimden Gelenler: Şirketler İçin Yönetim Ve Strateji Reçeteleri
www.okupaylas.com
İşimden Gelenler: Şirketler İçin Yönetim Ve Strateji Reçeteleri
...
0.0 / 5
0 değerlendirme
Yayın Yılı 2025
Sayfa 278 sayfa
Dil TÜRKÇE
Yayınevi ARMONİ YAYINCILIK
ISBN 9786259604411
Görünüm 9
Favoriler

Bu kitabı 0 kişi favorilerine ekledi.

Favorilere eklemek için giriş yap
Hayatımı Değiştiren Kitaplar

Bu kitabı 0 kişi "hayatımı değiştiren kitap" olarak işaretledi.

Bu listeyi kullanmak için giriş yap
Bu kitabı okuyan diğer kişiler

Bu kitabı okuma listesine ekleyen ilk kişilerden biri olabilirsiniz.

Kitap Takası
Takas yapabilmek için giriş yapın.

İşimden Gelenler: Şirketler İçin Yönetim Ve Strateji Reçeteleri

İşimden Gelenler: Şirketler İçin Yönetim Ve Strateji Reçeteleri

0.0
0 değerlendirme

“Yönetim katında konuşulmayanlar, nihayet konuşuluyor!”

Yönetim ve strateji deyince aklınıza akademik teoriler, sayfalarca model ve kimsenin uygulamadığı öneriler mi geliyor?

Bu kitap tam tersini yapıyor.

Gerçek şirketlerden, gerçek yöneticilerden, gerçek sorunlardan gelen pratik bir kitap bu.

Dr. Bertan Kaya, 25 yılı aşan saha tecrübesiyle, strateji ve yönetimin “sadece anlatılan” değil, “gerçekten yaşanan” boyutunu ortaya koyuyor.

“İşimden Gelenler”, patronlar, yöneticiler ve gelecek vizyonu olan herkes için bir pusula.

Bu kitap:

* Stratejiye romantik bakanlara gerçekleri hatırlatıyor

* Kurumsallaşma deyince sadece organizasyon şeması çizenleri sarsıyor

* “ERP aldık, kurumsallaştık” diyenleri dürüstçe uyarıyor

Yönetim kurulu ile icranın kavgasını değil, uyumunu anlatıyor

* Yapay zekâdan korkanlara da sarılanlara da yol gösteriyor

Yönetim masallarını değil, yönetim gerçeklerini konuşmak isteyenler için…

İyi yönetim sistemlerinin yalnızca excel dosyalarında değil, şirket kültüründe yaşaması gerektiğini düşünenler için…

“İşimden Gelenler”, modaya değil ihtiyaca, gösterişe değil işlevselliğe, soyuta değil uygulamaya yazıldı.

* Kitabı okuduğunuzda kendinizden çok şey bulacaksınız.

* Bitirdiğinizde ise, “bizim şirkette de çok şeyi değiştirmeliyiz” diyeceksiniz.

Yorumlar 0
Yorum yapmak için giriş yapın.
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!
www.okupaylas.com
Hata bildir